求人詳細情報

職種

システムエンジニア・プログラマ

仕事内容

●募集背景●
2000年に設立した当社は200件以上の多種多様な案件に携わり、順調に会社・スタッフと成長を遂げています。今後はクライアントの要件・要望に答えると共に、自社アプリケーションの開発にも着手する予定です。 そこで、社内体制の強化とさらにユーザーを満足させるためにエンジニアを募集いたします。
◆お任せします◆
金融、医療、公共、製造、流通などの、各産業分野のシステム設計・開発です。 多岐に渡る案件からあなたがやりたいものを選んで業務に取り組んでいただきます。 100%希望に叶う案件に携われるとはいえませんが、スタッフの多くが希望する案件に取り組んでいます。
~入社後は~
特別な教育体制が整っているわけではありませんが、ベンダーが開催している講習会やセミナーに参加してもらったり、社内勉強会で開発言語の勉強をしていただきます。その後簡単な案件のプログラムをスタッフと一緒に行い、少しずつ実務を経験してもらいます。 実務未経験で入社したスタッフも今では最前線で活躍していますので安心して取り組めます。
■進行中の案件例■
当社のスタッフが携わっている案件例を紹介いたします。
  • 会計管理パッケージアプリの設計・開発
    導入の部分から案件に着手
  • サーバのリソース、ログ解析
    メールの月間の統計情報を表示するシステムの開発
  • 企業資源を統合的に管理するソフトの構築・導入
    SAPシステムを企業に導入~保守・運用
  • 公共機関の基幹システムのリプレース
    給与システムの設計・開発
  • 大規模プロジェクトの1部分
    社内に持ち帰り開発・設計

官から民まで幅広いユーザーからの、大小さまざまな案件が月に約10件ほど進行しています。
常駐期間は3ヶ月~1年、中には数年を要するものも。 常駐先ではほとんどがグループウェアで案件に取り組みますので、わからないところがあったとしても、気軽に教えてくれる仲間がたくさんいます。
ここに紹介していない案件もありますので、詳しくは入社後に紹介したいと思います。
★開発環境★
【言語】 .NET、VB、C、C++、C#、JAVA、COBOL、Perl、PHP、PROIV、ABAP
【DB】 Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Symfoware、Access
【OS】 Linux、Unix、Windows

雇用形態

  1. 正社員(中途)
  2. 正社員(新卒)

応募資格

【必須スキル】
  • 過去に何か一つでも開発経験がある方
    (独学や趣味でもOK!)
    【言語】.NET VB、C、C++、C#、JAVA、COBOL、Perl、PHP、PROIVなど
【歓迎人物像】
  • やりたいことがはっきりと決まっている方
  • コミュニケーションが“大切”と考えている方
  • ユーザーと密に接して業務を行いたい方
  • 自分の意思をはっきりと主張できる方
  • やる気に満ち溢れている方
【歓迎スキル】
  • 開発の実務経験がある方
  • DBの知識や開発経験がある方

勤務地

本社 東京都豊島区東池袋3-11-8 サンライズ小林2F-2
または 都内近郊(常駐先によって異なる)

【最寄駅】
(本社)JR山手線 池袋駅
(プロジェクト常駐先)都内近郊の最寄り駅

勤務時間

9:00~17:30 実働7.5時間
※客先業務により異なる場合あり

給与

  1. 年俸300万円 ~ 700万円
  2. 年俸280万円 ~ 400万円

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

待遇

交通費全支給、昇給年1回(4月)、各種社会保険完備

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、
夏季・年末年始休暇、慶弔

私たちの環境

◎こんなこともやっています◎
アウトソーシング事業部として健康診断のデータを企業や健診センター、クリニック等にフィードバックしています。 他社があまりやっていないことにも、積極的にチャレンジしています。
◎今後の当社は◎
今後はアプリケーションソフトとして提供していきたいと考えています。 各方面からの技術・ノウハウを凝縮したサービスや製品を生み出し、案件によって仕事が発生するのではなく、サービスが仕事の起点となる体制にシフトしていく予定です。
◎プリオの交流◎
案件によってスタッフの帰社日が違い、なかなかスタッフ一同揃うことは難しいですが、定期的に帰社したら、勉強会を開いたりしています。 社内会議が月末月初にありますので、進捗状況を確認したり、今後の担当案件について話をしたり。もちろんスタッフが集まった日には みんなで一杯なんてことも。他にも忘年会や新年会などでも交流を図っています。常駐先が近いスタッフ同士で集まったり、常駐先が同じプロジェクトメンバーで親しくなることもあります。

応募・選考について

応募方法

採用の応募の方は、下記応募先までご連絡ください。

※採用応募の際に取得した個人情報は採用業務以外の目的では使用致しません。

選考プロセス

【STEP1】配属先担当者との面接

【STEP2】採用判定

【STEP3】内定

※採用判定においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

応募先

〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-11-8 サンライズ小林2F-2
Tel :03-5953-6411
Fax:03-5953-6412

担当

岩松 力